新太阳城棋牌网址能源资源定额管理与考核激励制度

作者:责任编辑:图作者:发布时间:2020-09-23来源:后勤管理处(基建办公室、国有资产管理办公室)

为了维护学校正常的供水、电、气秩序,保障教育教学、培训、生活和基本建设等正常用能需要。根据实际情况实行计划用水、电、气,定额管理、节约用能,特制定本制度。具体要求如下:

一、能源消耗定额的制订

1. 学校能源消耗定额由学校节能管理部门组织,并会同教务处、国资办等部门共同进行制定。

2. 能源消耗定额的定制必须遵循从实际出发,深入教育教学一线,进行调查研究,了解情况,掌握资料,实际测算,适当的科学分析,精确的核算,力求做到迅速及时、定额准确、制定完整、切实可行。

3. 能源消耗定额节案制定后,组织有关部门及相关人员进行讨论,经学校节能领导小组审查批准后方可执行。

4. 能源、能耗定额管理制度,是指学校节能办公室依照国家相关法律、法规,在能源、能耗主管部门和节能主管部门的定额标准基础上,结合学校各学院、部门实际使用需求等信息,核定、编制能源、能耗的使用定量额度,各学院、部门按照使用定额限量使用能源。

5. 节能办公室根据各单位具体情况核定定额。可以采用下列一种或两种以上的方法核定:

1)按照同区域同楼层核定;

2)按照文理科核定;

3)按照建筑面积核定;

4)按照上期(上年)使用情况核定;

5)按照其他合理方法核定。

6. 节能办公室核定定额程序:

1)自行申报。定期定额户要按照节能办公室规定的申报期限、申报内容向节能办公室申报,填写有关申报文书。申报内容应包括单位名称、具体位置、数量、室内面积以及节能办公室需要的其他申报项目。

2)核定定额。节能办公室可根据定期定额户自行申报情况,根据能源、能耗统计数据,结合建筑面各、用能设备等核定定额。

3)定额公示。节能办公室将核定定额的初步结果进行公示,公示期限为5个工作日。公示地点、范围、形式按照便于定期定额单位(部门)的原则确定。

4)上级核准。节能办公室根据公示意见结果修改定额,并将核定情况报经节能领导小组审核批准。

5)下达定额。将节能领导小组批准的定额下达给定期定额单位(部门)。

6)公布定额。节能办公室将最终确定的定额在原公示范围内进行公布。

7. 如遇特殊的科研实验或新技术的研发,相关部门可以向节能办公室提出书面申报,增加定额。申报内容应包括事由、时间、范围、要求、用量等。(可在宁师E办上级相应的应用模块)

二、能源消耗的统计

为全面提高我校能源管理水平,降低能源、资源消耗,进一步做好我校能源统计、分析、定期公示工作,学校定期开展能源消耗的统计、公示工作。

1. 为进一步加强能源、能耗统计和监督工作,各学院、部门应积极主动加强与节能办公室的工作联系,随时积极主动配合节能办公室的能源、能源统计、分析工作。

2. 节能办公室安排专人负责能源、能耗的统计工作,并根据各学院、部门建筑性质、用途、用电设备多少、能耗指标等信息进行统计分类,对节能数据进行分析,绘制详细的用能曲线图,分析各学院、部门用能是否合理。

3. 为加强能源管理工作,各学院、部门应该派专人负责,加大对本单位能源、能耗的管理工作力度,同时重点加强本单位重点区域,能源、能耗高的场所的统计、分析工作。

4. 节能办公室根据能源、能耗主管部门和学校相关部门要求编制能源、能耗报表并上报主管部门。

5. 节能办公室根据能源、能耗的报表以及学校各学院、部门能源、能耗的实际情况,定期向节能领导小组提交能源、能耗统计报表和能源、能耗使用分析报告。

6. 根据能源、能耗管理部门要求以及能源实际管理的需要,学校能源、能耗的审计工作由节能办公室负责。

7. 节能办公室在能源、能耗统计、分析的基础上,根据国家能源、能耗管理部门的要求,积极主动配合有关部门完成学校能源、能耗的审计工作。

三、能源消耗的定期公示

1. 根据各院系、部门能源、能耗的实际统计数据,由节能办公室负责定期公示各学院、部门能源、能耗使用情况报表。

2. 对于公示结果有异议的学院、部门,可以向节能办公室提出质疑。节能办公室积极主动配合相关部门进行复查,并在5个工作日内做出书面答复。

四、考核激励

将年度能源消耗情况纳入年度绩效考核内容进行考核。节约能源的给予奖励、超量用能的扣罚,某学院、部门节能考核分赋分值计算办法为:

1. 如果实际消耗量低于定额量,则:该学院、部门节能考核得分为指标分值(满分)

如果学校设置的节能指标分值为10分,年度定额电量为8000度,实际使用时低于或8000度,则该部门节能考核得分为10分。

2.如果实际消耗量高于定额量,则:

节能考核得分=指标分值1+(定额量-实际消耗量)÷定额量)

如果学校设置的节能指标分值为10分,年度定额电量为8000度,实际使用量是10000度,则该部门节能考核得分为101-0.2=8分。

如果某学院、部门涉及水、电、气等多项耗能行为,则各项得分的平均分为最终考核得分。